Nur 15% der Schweizer Unternehmen wären bereit, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einzustellen oder weiterzubeschäftigen – ein erschreckend niedriger Wert, der laut Inclusion Handicap ein dringendes Umdenken erfordert, um jungen Betroffenen am Arbeitsmarkt Chancen zu geben.
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